水處理活性炭與環(huán)保產(chǎn)業(yè)相互掛鉤應盡快彌補高級人才的缺口。

    無論是行業(yè)還是企業(yè)的發(fā)展，人才都是前進的基石。水處理活性炭企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新，但歸根到底還是人才的競爭。越來越多的企業(yè)已經(jīng)意識到人力資源是未來企業(yè)競爭的關鍵。節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)作為我國戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)之首，涉及節(jié)能環(huán)保技術裝備、水處理活性炭產(chǎn)品和服務等，產(chǎn)業(yè)鏈長，關聯(lián)度對促進經(jīng)濟增長具有極為重要作用。

    在城市污水處理中，水處理活性炭的應用有兩種方式：其一是城市污水的三級處理，即常規(guī)的化學混凝（一級處理）、生化處理（二級處理）、活性炭吸附（三級處理），亦稱污水的高級處理；其二是用于城市污水的物理化學處理，即化學混凝沉淀處理后，再用活性炭吸附，也有在混凝沉淀、過濾、消毒后，再用活性炭吸附，但不采用生化處理步驟，因此稱為物化處理。

    水處理活性炭處理含鉻廢水時，主要有兩種方法：一種方法是在佳PH值4－6的條件下，活性炭對Cr6+先進行吸附，然后用無機酸解吸，同時將其還原成Cr3+，并濃縮回收；另一種方法是在佳PH值4－6.5的條件下，活性炭對Cr6+先進行吸附，然后用無機堿NaOH解吸Cr6+，隨即對生成的鉻酸鹽類進行濃縮回收。值得注意的是，在此過程中，活性炭既可作為吸附劑，同時又可作為還原劑。近年來對活性炭處理含氰廢水的研究發(fā)現(xiàn)，單純利用活性炭的吸附性能去除氰化物效果較差，利用催化氧化法可以提高除氰效果。含汞廢水處理研究表明，水處理活性炭必適于處理含汞量在5mg/L以下的廢水。

    環(huán)保產(chǎn)業(yè)是個高技術含量的企業(yè)，目前水處理活性炭行業(yè)的從業(yè)人員遠遠不能滿足行業(yè)發(fā)展的需要，企業(yè)需要高級技術人才來研制高附加值、高技術含量、滿足特種工藝污染治理需求的產(chǎn)品�，F(xiàn)在的環(huán)保人才中，能夠駕馭大工程、又同時承擔多項大型環(huán)境工程設計項目的能力、可獨立設計多項大型環(huán)境工程項目的技術人才非常缺乏。水處理活性炭失效之后，需要進行再生，再生的方法有下列四種：
    (1)加熱至100℃左右，使其中的水汽化；在800℃下熔烤；并加熱至800~900℃之間進行活化，使吸附在活性炭上的有機物被氧化而去除，從而使活性炭得到再生。
    (2)用蒸汽吹洗再生。用蒸汽吹洗可使低沸點的揮發(fā)性吸附物基本上吹凈。此法簡單，耗損少。
    (3)用10%酸或者堿再生，使有機吸附物解析而去除。
    (4)用溶劑四氯化碳、二氯甲烷、丙酮等進行水處理活性炭的再生。

    展望水處理行業(yè)的良好前景，各大活性炭企業(yè)都在緊鑼密鼓的進行環(huán)保人才的招聘，特別是一些高端型人才。據(jù)保守估計，目前水處理活性炭環(huán)保行業(yè)中高級人才缺口應在12萬人以上。